Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgscoach
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og engasjert salgscoach som kan være en drivkraft for å forbedre salgsytelsen i vår organisasjon. Som salgscoach vil du spille en nøkkelrolle i å utvikle ferdighetene og motivasjonen til våre selgere, og sikre at de når sine mål og overgår forventningene. Du vil jobbe tett med salgsteamet, ledelsen og opplæringsavdelingen for å identifisere forbedringsområder, designe effektive coachingprogrammer og implementere strategier som fremmer kontinuerlig utvikling.
Salgscoachen vil være ansvarlig for å analysere salgsdata, observere salgsprosesser og gi tilbakemeldinger og veiledning som er skreddersydd til den enkelte selger. Du vil også bidra til å bygge en prestasjonskultur gjennom regelmessige treningsøkter, workshops og én-til-én-coaching. Rollen krever sterk kommunikasjonsevne, empati, analytisk tenkning og en dyp forståelse av salgspsykologi og -teknikker.
Vi ser etter en person som er lidenskapelig opptatt av å hjelpe andre med å lykkes, og som har dokumentert erfaring med å forbedre salgsresultater gjennom coaching. Du må være strukturert, målrettet og ha evnen til å inspirere og motivere andre. Erfaring fra B2B- eller B2C-salg er en fordel, og det er viktig at du har en god forretningsforståelse og evne til å tilpasse deg ulike bransjer og salgsmiljøer.
Hvis du ønsker å være en del av et dynamisk og resultatorientert team, og har et sterkt ønske om å bidra til vekst og utvikling, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Coache og utvikle individuelle selgere for å forbedre prestasjonene deres
- Gjennomføre regelmessige én-til-én-samtaler og gruppetreninger
- Analysere salgsdata og identifisere forbedringsområder
- Utvikle og implementere coachingprogrammer og opplæringsplaner
- Samarbeide med salgsledelsen for å støtte strategiske mål
- Observere salgsprosesser og gi konstruktiv tilbakemelding
- Motivere teamet og bygge en kultur for kontinuerlig forbedring
- Evaluere effekten av coaching og justere tilnærminger etter behov
- Bidra til onboarding av nye selgere
- Holde seg oppdatert på beste praksis innen salg og coaching
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 3 års erfaring innen salg eller salgsledelse
- Dokumentert erfaring med coaching eller opplæring av selgere
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å analysere salgsdata og trekke relevante konklusjoner
- Kunnskap om ulike salgsmetodikker og -verktøy
- Evne til å motivere og inspirere andre
- Strukturert og målrettet arbeidsstil
- Erfaring med å holde workshops og opplæringsøkter
- God forretningsforståelse og tilpasningsevne
- Bachelorgrad innen salg, markedsføring, pedagogikk eller lignende er en fordel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som salgscoach?
- Kan du beskrive en situasjon der du har forbedret en selgers prestasjon?
- Hvilke salgsmetoder har du erfaring med?
- Hvordan tilpasser du coaching til ulike personligheter?
- Hvordan måler du effekten av coaching?
- Har du erfaring med å utvikle opplæringsprogrammer?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i et salgsteam?
- Hva er din erfaring med CRM-verktøy og salgsanalyse?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen salg?
- Hva er din tilnærming til å bygge en prestasjonskultur?
